Die Arbeit bei spar+bau ist vielseitig: Wir sind für unsere Mieterinnen und Mieter da, erhalten und modernisieren unseren Wohnungsbestand, schaffen neuen Wohnraum und fördern das Zusammenleben in unseren Quartieren mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitglieder.
Ob Immobilien, IT, Handwerk oder Verwaltung – bei spar+bau erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben und einer kollegialen Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine familienfreundliche Personalpolitik sowie gemeinsame Teamveranstaltungen gehören ebenso zu unseren Angeboten wie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Unsere
Benefits
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld sowie auf zahlreiche attraktive Leistungen. Als tarifgebundenes Unternehmen gelten für uns die Regelungen des Tarifvertrags der Deutschen Immobilienwirtschaft.
Seien Sie
Dabei
Was zeichnet spar+bau als Arbeitgeber aus? Wir lassen unser Team sprechen. Ob Verwaltung, Technik oder Ausbildung – hier berichten unsere Kolleginnen und Kollegen aus erster Hand, was ihre Arbeit ausmacht und was ihnen bei spar+bau wichtig ist.
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Klimamanagement
Wohnbetreuung Süd
Vermietung
Unternehmensentwicklung
Finanz- und Rechnungswesen
Wohnbetreuung Nord
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IHR BEWERBUNGSPROZESS ‒
Schritt für Schritt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und führt Sie Schritt für Schritt durch die einzelnen Phasen – von der Bewerbung bis zum persönlichen Kennenlernen.
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Senden Sie uns ein kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse – per E-Mail oder per Post an:
Spar- und Bauverein eG
Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin hilft Ihnen gerne weiter.
Beatrix Hartmann
Arndtstraße 5
30167 Hannover
Ihre Ansprechpartnerin:
Beatrix Hartmann, [email protected] | 0511 9114-152 -
Spätestens eine Woche nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden anschließend datenschutzkonform gespeichert und ausschließlich von den am Bewerberprozess beteiligten, autorisierten Personen eingesehen.
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Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung dauert – abhängig von der Anzahl der Bewerbungseingänge und dem zuständigen Fachbereich – in der Regel zwei bis drei Wochen. Anschließend vereinbaren wir zeitnah Termine für die Bewerbungsgespräche.
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Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Die Einladung erhalten Sie in der Regel per E-Mail. In Einzelfällen melden wir uns telefonisch bei Ihnen, um gemeinsam einen Termin zu vereinbaren. Für das Vorstellungsgespräch sollten Sie etwa eine Stunde einplanen. Dabei möchten wir Sie kennenlernen und mehr über Ihre Erfahrungen, Ihre Motivation und Ihre Erwartungen erfahren. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, uns und die ausgeschriebene Position näher kennenzulernen. Je nach Stelle kann ein weiteres Gespräch folgen. An den Gesprächen nehmen unsere beiden Vorstände, die zuständige Führungskraft sowie die Arbeitnehmervertretung teil.
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Je nach Position kann es bis zu drei Wochen dauern, bis wir eine Entscheidung treffen. Im Anschluss erhalten Sie eine Rückmeldung von uns.
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Reisen Sie mit dem öffentlichen Personennahverkehr an, übernehmen wir Ihre Fahrtkosten für eine Fahrt 2. Klasse. Reisen Sie mit Ihrem eigenen Pkw, erstatten wir Ihnen 0,30 € pro gefahrenen Kilometer. Weitere Kosten übernehmen wir nicht.
Sie haben weitere Fragen
hilft Ihnen gerne weiter:
hilft Ihnen gerne weiter:
[email protected]
0511 9114-152
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